人を動かすのは、お金ではない

こんにちは。

日々、人の動かし方について悩んでいる諏訪です。

新たな事業をやっているのですが、業務委託の人だけで回すので意思疎通を取りにくい…

そんな今回のテーマは、【人を動かすものは…】です。

毎週、社長のところへ事業の進捗を報告しに行くのですが、進んでいるようで進んでいない。

そんな毎週でナーバスになっております。

業務委託者が中々続かず、どうすれば続けられるのか試行錯誤して、まずは賃金を上げようと決めて話をしにいきました。

結局は賃金を上げることになったのですが、言われたことは『人が仕事を続けるかどうかは、お金じゃない』ということです。

「この人たちはお金を稼ぎにきているはず」と考えていた自分にとっては、雷に打たれたような気分。

事業も利益を出して回っていれば問題ないとしか考えていなかったので、何も言えず。

何より私自身が、この事業をどうしていきたいのかという明確なビジョンを持てていなかったこと。

ビジョンがないから、行き当たりばったりの施策を捻り出してやるという悪循環。

そして、そんなビジョンや理想のない職場で、いつまでも働いてくれないという事。

この仕事を続ける事で、どうなる事が出来るのか夢を持てるように語れなければ人はついてこないのだと、痛感しました。

業務委託だからとか、バイトだから、社員だからと言ったものは関係なく、人対人ということを忘れずにやらなくてはならないと感じました。

まずは理念を打ち出し、それを毎週来るスタッフに語り続けられるように、準備していきます。